什么是菲律宾假的9G签证怎么判断?

大家离乡背井在异地工作,一定要特别留意自身安全和工作权益,工作除了薪资和福利之外,最重要的部份就是工作签证,拥有正式的工作签证,代表你在这个国家工作是合法的,并享有劳工依法的福利(保险、退休等),出入境才不会有问题,而且可以购买单程机票,工作签证也可以作为身份证明。

什么是菲律宾假的9G签证怎么判断?

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首先先和大家沟通几个关于菲律宾工作签证的基本观念:

1. 这边指的工作签证,是指外国人经菲律宾政府机关(劳工局与移民局)许可,可在菲律宾合法工作的签证,也就是常说的9G工作签。

2. 工作许可证(permit)不等于签证(VISA),VISA是能作为出入境凭证,但Permit是指你可以在菲律宾工作的许可证明,是不能作为出入境使用的喔。

3.  以工作许可证来看,可分为:AEP(长期的)、PWP(尚未拿到AEP前的过度期间使用的临时性签证)、SWP(短期工作许可)。

 (1) SWP和PWP的发照单位都是移民局,两者只是使用目的和性质不同,但都 是移民局认可可以在菲律宾工作的许可证;但SWP和PWP都是暂时和短期使用的许可证,如果要长期工作,SWP和PWP最后都要申请转为AEP(长期工作许可)。
 (2) AEP的发照单位是劳工局,是代表菲律宾劳工局许可你可以在菲律宾工作。

 

↓下面这就是SWP本人,看起来就像一张废纸XD,小编还真的不小心拿它来当计算纸使用,大家一定要注意好好保管好,如果没有工签的期间想要出境的话,就要搭配工作许可和观光签证喔!

 

   ↓以下就是AEP


 

简单说,你在菲律宾工作要经过移民局和劳工局的许可,所以这两個機购会分別發放不同的许可证。

 

4. 另外一张证件叫做ACR-I Card,代表你在菲律宾的身分证明,ACR-I Card上会注明你在菲律宾的身分,像是投资移民、退休移民或是现在所说的工作签证。

 

5.  因此,正统的工签是包含:ACR-I Card和工作许可证。

基本上,来菲律宾工作都是先用旅签入境,入境后公司拿护照去申请工作许可证,拿到工作许可证后,才能在申请工作签证;意思是,人是要在菲律宾境内,才可以申请工作签证,而申请工作签证就是一段耗时耗金钱的阶段,时间通常3个月、长者半年到8个月都是有可能的。

申请工作签证流程:入境->申请工作许可证(PWP或是SWP)->申请AEP;长期工作者,拿到AEP后->申请工作签证->拿到I-CARD

以下在简单介绍一下各个签证和许可证的差异:

-PWP:不提供延期,因为是属于办理9G过度时期使用的许可证。

-SWP::只提供延期一次,能延长3个月,最长期限是6个月。

-9A 观光签:最长能够延到一年(主要看发观光签证的国家入境菲律宾的方式,如欧美部分国家免签入境的话,可待较长时间),但律师是建议,最多旅签延到9个月就要出境比较保险。

 -AEP 外国人工作许可是由DOLE劳工局发放

-SWP与PWP是由Bureauof Immigration移民局发放

-9G工签需有 劳工局DOLE发放的AEP,加上移民局BOI发放的ACR-I Card,才算功德圆满XD

**小提醒!!申请工作许可和工签的某段时间,是需要护照的(护照会被扣在政府机关那,处理相关流程),因此要注意这段期间不能出境,要先和人资或代办确认,不然机票又订在这时候,没护照可用就尴尬了,不过即使没有护照,还是能搭菲律宾国内航班,check in时只要出示其他有照片及全名的相关证明也是可以的,如TIN卡(税卡),不如就趁等待工签的这段时间,好好玩遍美丽的菲律宾海滩吧。